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リモートワークの環境下で下がるチーム意識。今、リーダーが取り組むべきこと。
Masami Kanaguri
  • 2021年1月13日
  • 6 分

リモートワークの環境下で下がるチーム意識。今、リーダーが取り組むべきこと。

COVID-19noが世界中で猛威をふるうようになって、もうすぐ一年となります。 この記事を読む方のほとんどが コロナウイルスの影響でリモートワークを余儀無くされているのではないでしょうか。 私自身も2019年はほぼ毎日外出し、月に1~2回のペースで出張する予定を立てて動い...
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個の主体性を高め、組織の課題を抽出する。~チームビルディングの効果とその価値~ (株式会社note仲間 暁子代表・宮城 磯乃氏)【インタビュー記事】
Horizon Consulting
  • 2020年4月22日
  • 8 分

個の主体性を高め、組織の課題を抽出する。~チームビルディングの効果とその価値~ (株式会社note仲間 暁子代表・宮城 磯乃氏)【インタビュー記事】

現地視察のため2020年2月にドイツを訪れた株式会社Noteの仲間暁子代表と宮城磯乃氏。チームビルディング手法を用いた人材育成を得意とする同社に、チーム力を高めることで組織がもたらす効果についてインタビューをさせていただきました。
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カントリーマネージャーとしての早期信頼の獲得に費やした4か月間。 ~エグゼクティブコーチングを通しての変化とその効果について~ (三瓶寛一氏)【インタビュー記事】
Horizon Consulting
  • 2020年3月17日
  • 6 分

カントリーマネージャーとしての早期信頼の獲得に費やした4か月間。 ~エグゼクティブコーチングを通しての変化とその効果について~ (三瓶寛一氏)【インタビュー記事】

某米国ITソフトウェア企業のジャパン・カントリーマネージャー就任を機に、自身のオンボーディングの取組みとしてオンラインでのエグゼクティブコーチングを受けていただいた、三瓶寛一氏。4か月間のコーチングを振り返って感じる、変化とその効果についてインタビューさせていただきました。...
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